Nahlášení protiprávního jednání – Whistleblowing
1. Společnost INEL – Technik, s.r.o. má zavedený vnitřní oznamovací systém v souladu s platným zákonem č. 171/2023 Sb. o ochraně oznamovatelů (dále jen „Zákon o ochraně oznamovatelů“) a v tomto směru, neboť má více jak 50 zaměstnanců, přijala směrnici dle Zákona o ochraně oznamovatelů (whistleblowing).
2. V této souvislosti, pokud máte podezření na možné protiprávní jednání dle tohoto zákona, máte možnost se obrátit na níže uvedenou, pověřenou kompetentní osobu. Tato osoba přijímá a prověřuje podstatu oznámení a následně navrhuje opatření k nápravě případného protiprávního chování a jednání.
3. Společnost akceptuje a řeší podněty podané zaměstnanci společnosti INEL – Technik, s.r.o. nebo osobami, které vykonávají odbornou praxi nebo stáž nebo jinou činnost, a podněty i těch, kteří se ucházeli o zaměstnání. V souladu s ustanovením § 9 odst. 1 písm. a), ab) bod 3. zákona o ochraně oznamovatelů vylučuje přijímání oznámení od osob, které pro společnost INEL – Technik, s.r.o. nevykonávají pracovní nebo jinou obdobnou činnost podle § 2 odst. 1 písm. a), h) nebo i) Zákona o ochraně oznamovatelů.
4. Oznámení můžete podat následujícími způsoby:
– písemně prostřednictvím uvedené e-mailové adresy nebo poštou,
– telefonicky na kontaktním čísle uvedeným níže,
– osobně (pro sjednání osobního jednání se prosím obraťte na příslušnou osobu na níže uvedené e-mailové adrese).
5. Pověřenou osobou pro INEL – Technik, s.r.o. podle zákona o ochraně oznamovatelů:
Radka Jiroutová, spojení: +420 777 958 533, hlaseni@inel.cz
6. Pokud nevyplníte kontaktní (nepovinné) údaje, zůstane oznámení anonymní a nebudeme vás moci informovat o dalším postupu.
